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[多选题]

张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同,劳动合同中约定了劳动报酬和社会保险.服务期.竞业限制等内容。根据劳动合同法律制度的规定,以下表述正确的有()。

A.劳动报酬是劳动合同中的必备条款

B.社会保险是劳动合同中的约定条款

C.服务期是劳动合同中的约定条款

D.竞业限制是劳动合同中的约定条款

提问人:网友yaorong564 发布时间:2022-01-06
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[111.***.***.71] 1天前
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[250.***.***.13] 1天前
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[133.***.***.155] 1天前
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[70.***.***.221] 1天前
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[186.***.***.67] 1天前
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[216.***.***.231] 1天前
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[52.***.***.102] 1天前
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第1题
劳动者张某与一公司签订了一份为期两年的劳动合同,根据规定试用期不得超过()个月?

A.1

B.2

C.3

D.6

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第2题
张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第3题
2012年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某
的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第4题
2014年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某
的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第5题
2010年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某
的试用期不得超过()个月。A.1 B.2C.3 D.6

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第6题
2011年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
张某与甲公司于5月12日签订了一份期限为2年的固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,张某与甲公司关于试用期的约定,符合劳动合同法律制度规定的有()。

A.不约定试用期

B.约定试用期为1个月

C.约定试用期为1.5个月

D.约定试用期为2个

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第8题
张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

A.2005年4月10日

B.2005年6月10日

C.2005年9月10日

D.2006年3月10日

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第9题
建造师张某与某建筑施工公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,和公司约定试用期转正后的工资为10000元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1500

B.5000

C.6000

D.8000

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