人事决策制度建设包括哪些方面?()
A.人才培养开发和评价发现
B. 人才选拔任用和流动配置
C. 激励保障
D. 以上都对
A.人才培养开发和评价发现
B. 人才选拔任用和流动配置
C. 激励保障
D. 以上都对
A.高度重视防范操作风险的规章制度建设
B.切实加强稽核建设
C.加强对基层行的合规性监督
D.坚持相关的行务公开制度
E.建立和实施基层主管轮流休假制度,并纳入各级人事管理制度
A.高度重视防范操作风险的规章制度建设
B.切实加强稽核建设
C.加强对基层行的合规性监督
D.坚持相关的行务公开制度
E.建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度,并纳入各级人事管理制度
A.深化基层医疗卫生机构综合改革,完善基层医疗卫生机构编制管理、补偿机制、人事分配等方面的综合改革措施
B.提高基层医疗卫生机构服务能力,按照逐步推进的原则,支持村卫生室、乡(镇)卫生院、社区卫生服务机构标准化建设
C.推进全科医生制度建设,到2015年为基层医疗卫生机构培养全科医生20万名以上
D.促进人才向基层流动,进一步完善相关政策措施,鼓励引导医务人员到基层服务
E.加快推进基层医疗卫生机构信息化,到2015年,基层医疗卫生信息系统基本覆盖乡(镇)卫生院、社区卫生服务机构和有条件的村卫生室
A.“三会”制度
B.决策机制、执行机制、监督机制
C.业务、财务、会计、出纳、计算机应用、人事、安全保卫等方面的内控制度
A.“三会”制度
B. 决策机制、执行机制、监督机制
C. 业务、财务、会计、出纳、计算机应用、人事、安全保卫等方面的内控制度
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