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企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)A.管理幅度越大,管理层次越多B.管
[主观题]

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)A.管理幅度越大,管理层次越多B.管

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

提问人:网友ljixh2610 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。 A.越少B.越多C.可能

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。

A.越少

B.越多

C.可能多也可能少

D.不变

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第2题
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。 A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度越大

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第3题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A.管理幅度越大,管理层次越

在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第4题
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。A 越多 B 越少C 可能多可能少 D

企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。

A 越多

B 越少

C 可能多可能少

D 不变

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第5题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A.管理幅度越大,管层次越多B.

在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

A.管理幅度越大,管层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第6题
在企业人力规模一定的情况下,管理幅度与组织层次在数量上的关系是()

A.正比例关系

B. 反比例关系

C. 线性关系

D. 非线性关系

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第7题
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()。A.两者存在反比例关系B.同样规模的企业,减少

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()。

A.两者存在反比例关系

B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次就会增加

C.两者都是组织结构的主要特征因素

D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用

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第8题
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()

A.两者存在反比侧关系

B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加

C.两者都是组织结构的重要特征因素

D.两者相反制约其中管理层次起主导作用

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第9题
连锁企业在设计组织结构时,不正确的做法是()。

A.实行岗位责任制

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.下级部门只能服从一个上级指挥

D.人人有事干,事事有人干

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第10题
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中,错误的是()。A.同样规模的企业,加大管理幅度,管理层

下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中,错误的是()。

A.同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多

B.管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度起主导作用

C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度

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