题目内容
（请给出正确答案）
A.未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言
B.与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言
C.无法与原件、原物核对的复印件、复制品
D.无正当理由未出庭作证的证人证言
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A.与书证相比，视听资料的内容更为直观
B.在交通侵权损害赔偿诉讼中，行车记录仪记录交通事故发生的过程，在诉讼证据中属于电子数据
C.书证复印件不能作为证据使用
D.存有疑点的微信聊天记录不能单独作为认定案件事实的证据
A.限制行为能力的未成年人可以附条件地作为证人
B.证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人承担
C.证人在法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证
D.“未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言不能单独作为认定案件事实的依据”，是关于证人证言证明力的规定
A.因旷工而被甲公司开除了的甲公司原员工于某所提供的证言不能单独作为认定案件事实的证据
B.吕某在采访甲公司某名保安时，采用录音笔偷录下双方的谈话，因该录音比较模糊，所以不能单独作为认定案件事实的证据
C.甲公司提供的考勤数据表，属于一方当事人提出的证据，不能单独作为认定案件事实的证据
D.《现代企业经营》杂志社在庭审过程中，收到了甲公司员工刚刚提供的反映甲公司员工作息时间的一份材料，该材料可以作为新证据提交法庭
A.因旷工而被甲公司开除了的甲公司员工于某所提供的证言不能单独作为认定案件事实的证据
B. 吕某在采访甲公司某名保安时，采用录音笔偷录下双方的谈话，因该录音比较模糊，所以不能单独作为认定案件事实的证据
C. 甲公司提供的考勤数据表，属于一方当事人提出的证据，不能单独作为认定案件事实的证据
D. 《现代企业经营》杂志社在庭审过程中，收到了甲公司员工刚刚提供的反映甲公司员工作息时间的一份材料，该材料可以作为新证据提交法庭
A.因旷工而被甲公司开除了的铲公司原员-r于某所提供的证言不能单独作为认定案件事实的证据
B.吕某在采访甲公司某名保安时，采用录音笔偷录下双方的谈话，因该录音比较模糊，所以不能单独作为认定案件事实的证据
C.甲公司提供的考勤数据表，属于一方当事人提出的证据，不能单独作为认定案件事实的证据
D.《现代企业经营》杂志社在庭审过程中，收到了甲公司员工剐刚提供的反映甲公司员工作息时间的一份材料，该材料可以作为新证据提交法庭
A.以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据
B.与一方当事人或其代理人有利害关系的证人出具的证言
C.无法与原件、原物核对的复印件、复制品
D.未出庭作证的证人证言
E.在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可
A．限制行为能力的未成年人可以附条件地作为证人
B．证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人承担
C．证人在法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证
D．“未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言不能单独作为认定案件事实的依据”，是关于证人证言证明力的规定
【此题估分】：0 分 【参考解析】：暂无
A.未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言
B.与一方当事人的代理人有利害关系的证人出具的证言
C.存有疑点的视听资料
D.无正当理由未出庭作证的证人证言
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