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[主观题]
变更登记不包括（）。A.国有建设用地使用权变更登记B.受益权变更登记C.土地抵
变更登记不包括（）。
A.国有建设用地使用权变更登记
B.受益权变更登记
C.土地抵押权变更登记
D.地役权变更登记
提问人：网友rj4545
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A．开业登记
B．变更登记
C．核定登记
D．注销登记
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第3题
城市国有土地的范围具体包括（）。
A.城市市区的土地
B.城市郊区部分土地
C.不平等条约获得的境外土地
D.其他依照法律没收，征用为国家所有的土地
E.国家依法征用由机关、企业、事业单位、部队、学校等单位使用的土地
第5题
在面试过程中，考官应当表现出的行为是（）。
A.制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力
B.获得简历及笔试中未能获的信息
C.夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者
D.详细了解求职者的特殊经历和能力
E.与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
第6题
根据以上资料，回答下列问题： 小李是某外资企业的一名职员，在该企业已经工作了六年。在六年的时间里，用工情况有所变化。 在与这家公司签约之前，小李对该公司完全监控式的工作环境不满，因而与公司谈判了很长时间，这体现了劳动力市场（）的特征。
A.交易的延续性
B.交易条件的复杂性
C.交易对象的难以衡量性
D.劳动力出售者的地位不利性
第7题
关于老王提出的享受同等待遇的有关规定，以下说法正确的是（）
A.按照法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
B.按照法律规定，国家对工资总量实行宏观调控
C.按照公司规定，老王为B类人员，因而不享受公司正式员工待遇是合法的
D.按照法律规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高
第8题
关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是（）。
A.由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
B.由于老王是企业8类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件
C.由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
D.由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
第10题
工作分析在人力资源管理中的作用有（）。
A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
B.工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础
C.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计
D.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
E.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
