题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于《社会保险法》内容的表述正确的有（）。
A.基本养老保险和基本医疗保险覆盖了我国城乡全体居民
B.工伤保险、失业保险制度覆盖了所有用人单位及其职工
C.生育保险制度覆盖了我国城乡全体居民
D.在中国境内就业的外国人，也应当参照规定参加我国的社会保险
E.被征地农民按照国务院规定纳人相应的社会保险制度
提问人：网友kfasd12
发布时间：2022-01-06
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列关于《社会保险法》内容的表述正确的有（）。A.基本养老保…”相关的问题
第3题
下列对《中华人民共和国社会保险法》内容的表述不正确的是（）。
A. 在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险
B. 基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民
C. 被征地农民应按照国务院规定纳入相应的社会保险体系
D. 工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工
第4题
下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是()。
A.主体间依照社会保险规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务
点击查看答案
B.能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况
C.劳动权利与义务的消灭
D.主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，变更其内容，从而引起权利义务内容和范围的变动
第5题
根据以下材料，回答题H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司，2公司属国有企业，H公司属于民营企业控股有限公司。目前，Z公司市场占有率42．7％，位居笫一，H公司41．9％，紧随其后；Z公司内部实行BSC平衡计分卡法，侧重组织的长远发展战略，企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈，相互之间缺乏沟通，员工满意度不高，年轻技能人才流失现象愈发凸显；H公司内部实行标杆超越法，目标直指Z公司，侧重组织的短期发展战略，企业内部在绩效评估时往往有"善待”员工的倾向，员工满意度很高。Z公司与H公司在不同的竞争态势下所各自采用的绩效管理战略是（）。
A.Z公司用的是防御者战略，而H公司用的是探索者战略
B.Z公司用的是成本领先战略，而H公司用的是差异化战略
C.Z公司用的是防御者战略，而H公司用的是跟随者战略
D.Z公司用的是探索者战略，而H公司用的也是探索者战略
第6题
按照工作特征模型理论，激励潜能分数（MPS）的计算公式是（）。
A.MPS=[（工作自主性+技能多样性+任务重要性）／3]×任务完整性×反馈性
B.MPS=[（工作自主性+技能多样性+任务完整性）／3]×任务重要性×反馈性
C.MPS=[（任务完整性+工作自主性+任务重要性）／3]×技能多样性×反馈性
D.MPS=[（任务完整性+技能多样性+任务重要性）／3J×工作自主性×反馈性
第7题
如果该公司将产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是（）。
A.着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才
B.引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员
C.有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员
D.继续引进国际贸易、外语等专业人员
第10题
企业销售物流总体绩效的考评可以由绩效成本指标、效率评价指标、风险评价指标和客户满意度评价指标构成，下列属于效率评价指标的是（）。
A.货物发送的正确率
B.迅速物流及时率
C.经济效率
D.耗损率
