题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述制定最低工资标准的主要规则。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“简述制定最低工资标准的主要规则。”相关的问题
第1题
按每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20个小时为标准,测出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数()。

A. 10工时×家庭经济困难学生数

B. B.20工时×家庭经济困难学生数

C. C.30工时×家庭经济困难学生数

点击查看答案
第2题
最低工资的构成包括()、()、()。
点击查看答案
第3题
根据劳动法规定,最低工资标准应按以下程序制定(  )

A.省、自治区、直辖市人民政府统一制定,报国务院备案

B.省、自治区、直辖市人民政府制定,报国务院批准执行

C.国务院统一制定

D.省、自治区、直辖市人大常委会制定

点击查看答案
第4题

简述劳动者工资权的内容。

点击查看答案
第5题
工资具有的基本职能包括(  )

A.分配职能

B.保障职能

C.激励职能

D.杠杆职能

点击查看答案
第6题
下列情形中,用人单位依法可以代扣劳动者工资的是(  )

A.个人所得税

B.应由劳动者个人负担的养老保险费

C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费

D.应债权人要求代扣欠款

点击查看答案
第7题
劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付工资(  )

A.婚假期间

B.以被告身份参加诉讼活动

C.劳动教养、拘留期间

D.探亲假期间

点击查看答案
第8题
以下各项不应计算在工资总额中的有(  )

A.持有本企业股票的职工的股息

B.劳动保险费用

C.劳动保护的费用

D.加班加点工资

点击查看答案
第9题
下列关于工资支付的表述中,正确的是(  )

A.工资应当以法定货币支付

B.经营困难的企业可以实物或有价证券支付

C.支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单

D.工资应当支付给职工本人

点击查看答案
第10题
在我国,处理工资与物价关系的基本方式有(  )

A.工资调整

B.劳资双方工资谈判

C.物价补贴

D.工资物价指数化

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信