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[主观题]

某企业一位有12年工龄的职工失业,当地社会救济金每月给付额是300元,如果按照社会救济金120%的标准计发失业保险金,请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以领取失业保险金的数额。

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第1题
计算题:某企业一位有12年工龄的职工失业,当地社会救济金每月给付额是300元,如果按照社会救济金120%的标准计发失业保险金,请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以领取失业保险金的数额

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第2题
计算题:某企业一位有8年工龄的职工失业,当地社会救济金每月给付额是400元,如果按照社会救济金120%的标准计发失业保险金,请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以领取失业保险金的数额

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第3题
某企业一位有8年工龄的职工失业,当地社会救济金每月给付额是400元,如果按照社会救济金120%的标准计发失业保险金,请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以领取失业保险金的数额。

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第4题
计算题:某厂一位有14年工龄的工人小李失业。当地失业救济金标准为每人每月给付300元,失业保险金按照社会救济金120%的标准计发。小李领取6个月的失业保险金之后出国定居。请列出算式并计算该工人在失业保险给付期内最多可以领取的失业保险金的数额

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第5题
某职工工龄12年,那该职工可以享受的年休假有多少天()

A.5天

B.10天

C.12天

D.15天

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第6题
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有()。

A.大学老师董某

B.请假累计达15天的林某

C.工龄8年,请病假累计达1个月的王某

D.工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某

E.工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某

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第7题
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有()。(2012年)

A.大学老师张某

B.请事假累计达15天的林某

C.工龄8年,请病假累计达1个月的王某

D.工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某

E.工龄21年,请病假累计达4个月以上的曾某

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第8题
职工李某不服县人社局对其作出的工龄年限认定的决定,可向该县人民政府申请行政复议。

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第9题
《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)规定,2019年1月1日至(),将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。

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