激励理论的类型中不包括（)。

A.各种类型的奖酬是目标的具体化和表现形式

B.目标的设置包括：目标的具体性、难度和可接受性

C.一旦有了目标，一定可以激励员工

D.外在奖酬和内在奖酬都要通过目标的达成而获得满足

B.员工持股计划

C.股票补偿计划

D.股票认购计划

B.时代性

C.不可再生性

D.可开发性

B.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

C.劳动者在社会劳动过程中形成的所有关系

D.劳动者在家务劳动中发生的关系

B.发挥工会作用

C.培训主管人员

D.提高职工生活质量

E.职工参与民主管理

B.结构化开发方法

C.面向对象法

D.计算机辅助工程

B.可行性分析

C.提出新系统逻辑模型

D.编写系统分析报告

此题为判断题(对，错)。

B、泵压表

C、测斜仪

D、悬重表、泵压表、测斜仪