内部晋升不属于招聘选拔的范畴。

A. 人职匹配

B. 人企匹配

C. 人人匹配

D. 人地匹配

B、组织效度高

C、费用率低

D、有利于树立企业形象

E、有利于招到优秀人才

A. 缺乏有效工作描述

B. 缺乏统一标准

C. 缺乏专业知识

D. 缺乏有效执行

A. 了解全面，绩效参期准确

B. 带来"新鲜血液"

C. 选择费用低

D. 保持员工晋升的连续性

A.晋升

B.职务调动

C.工作轮换

D.员工推荐

B、校园招聘

C、工作告示

D、人才库和继任计划

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确