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[主观题]
交班人不得离岗的情况有()。
交班人不得离岗的情况有()。
A.接班人未按时到达
B.感到很疲劳
C.没交清当班情况
D.找不到人替班
E.没填写交接班记录
提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-07
A.接班人未按时到达
B.感到很疲劳
C.没交清当班情况
D.找不到人替班
E.没填写交接班记录
A. 交接必须准时、认真,接班人未到岗,交班人不得离岗
B. 交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无误,在值班交换班日志上签字后,交班人方可离岗
C. 交接班过程中发生障碍或事故,应暂停交接,以接班人员为主,交班班人协助共同处理,直至障碍或事故消除或处理告一段落后再继续交接
D. 因漏接或错接而产生的问题,由接班人承担责任,交接双方均未发现的问题,由双方承担责任
B.按照划转金额的1%,最高USD40或HKD300
C.按照划转金额的0.1%,最高USD40或HKD300
D.按照划转金额的0.1%,最低USD1或HKD10
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