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[多选题]

下列属于管理人员选聘的标准是（）

A.管理的愿望

B.良好的品德

C.勇于创新的精神

D.健康的体魄

E.较高的决策能力

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列项目中,属于管理会计人员的工作是?

A．预测与决策

B．编制年度财务报告

C．根据凭证记账

D．审核凭证

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第2题

下列不属于从内部提升管理人员优势的是()。

A.有利于鼓舞士气

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于带来新鲜空气

D.有利于使被聘者迅速展开工作

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第3题

下列属于提升从业人员素质是哪点?()

A、深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平

B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模

C、完善从业人员培训考核管理制度，建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制，完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价，建立从业人员服务质量不良记录名单制度，规范行业内人才流动

D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范

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第4题

下列选项中不属于人员进场行为安全管理规定的是()。

A.进入正在施工的区域，必须遵从带队人员的指挥，不得掉队、中途离开

B.正确佩戴安全帽及绝缘鞋(靴)

C.任何人员严禁擅自进入轨行区，如因工作需要必须进入轨行区时，应按接触轨区域安全管理规定的相关要求办理手续后，方可进入

D.工作场所严禁携带违禁物品进入或使用禁用的电器设备

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第5题

管理人员的选聘,有哪些方法?()

A、内升制

B、外升制

C、职业介绍所

D、教育机构

E、员工推荐

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第6题

下列属于全体工作人员的合规管理职责的是()。I主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则II根据

下列属于全体工作人员的合规管理职责的是()。

I主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则

II根据公司要求，签署并信守相关合规承诺

II在执业过程中充分关注执业行为的合法合规性

IV在业务开展过程中主动识别和防范业务合规风险

A.I、II、IV

B.II、IV

C.I、II、III、IV

D.I、II

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第7题

下列不属于提升从业人员素质是哪点?()

A、深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平

B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模

C、完善从业人员培训考核管理制度，建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制，完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价，建立从业人员服务质量不良记录名单制度，规范行业内人才流动

D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范

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第8题

下列属于旅游主管部门管理权限的是()

A．定导游人员管理的有关政策、法规

B．担导游培训等具体工作

C．法保护导游人员的合法权利

D．过相关法律制度对导游人员进行管理

E．受导游注册

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