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[主观题]

其一人专心致志

目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一,其首要的优点不包括

A、目标管理迫使管理人员去考察计划的效果,能保证目标的现实性

B、主管人员能灵活地改变目标

C、能鼓舞人们专心致志于他们的目标

提问人:网友bitzgx 发布时间:2022-01-07
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第1题
目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一,其首要的优点不包括A、目标管理迫使管理人员去考

目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一,其首要的优点不包括

A、目标管理迫使管理人员去考察计划的效果,能保证目标的现实性

B、主管人员能灵活地改变目标

C、能鼓舞人们专心致志于他们的目标

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第2题
目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一,其首要的优点不包括()

A.目标管理迫使管理人员去考察计划的效果,能保证目标的现实性

B.迫使主管人员能清楚组织的任务和结构

C.能鼓舞人们专心致志于他们的目标

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第3题
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,如果一个目标方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点,下列哪项不是目标管理的优点的是()。

A.有利于确定目标

B.有利于提高管理效率

C.可以有效的调动人们的积极性

D.有利于明确组织任务和结构

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第4题
目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。()

目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。()

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第5题
下列关于目标管理的说法错误的是()

A.目标管理必须把组织的任务转化为目标

B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法

C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理

D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式

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第6题
关于目标管理特点叙述正确的是()A.目标管理是一种适用于领导者的管理方法B.目标管理是一种受

关于目标管理特点叙述正确的是()

A.目标管理是一种适用于领导者的管理方法

B.目标管理是一种受他人控制的管理方法

C.目标管理是一种重视过程的管理方法

D.目标管理是一种系统整体的管理方法

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第7题
目标管理迫使人们事先制订计划。()

目标管理迫使人们事先制订计划。()

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第8题
制定目标
目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。()

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第9题
现代管理方法不包括_______。A.全面质量管理B.目标管理C.ABC管理D.层面分级管理

现代管理方法不包括_______。

A.全面质量管理

B.目标管理

C.ABC管理

D.层面分级管理

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第10题
目标管理的特点是以人、______和成果为中心的现代管理方法。
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