题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。 A.基本生活保障B.心理激励功
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。
A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.塑造企业文化
D.个人价值体现
提问人:网友jnruankao
发布时间:2022-01-06
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。
A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.塑造企业文化
D.个人价值体现
A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性
C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D.工作丰富化的应用成本较高
A.提高整个国家和社会的福利水平
B.起到预防犯罪的作用,减少执行法律的支出
C.提高政策决策过程的数量和费用
D.影响下一代的健康以及受教育状况
E.降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率
A.纳税检查的主体是税务师事务所
B.纳税检查的客体包括纳税担保人
C.纳税检查的对象是纳税人所从事的经济活动和各种应税行为
D.纳税检查的依据是国家的各种税收法规、会计法规和企业财务制度
A.对社会的生产和就业的影响不同
B.对国民收入分配的影响不同
C.对受益主体的效益约束不同
D.对微观经济组织的预算约束不同
E.执行财政职能的侧重点不同
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!