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[单选题]

主张对企业的流程进行持续不断地规范管理,持续性地对业务流程进行修正的是()。

A.BPI

B.BPR

C.BPM

D.ERP

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了B
[0.***.***.24] 1天前
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[55.***.***.46] 1天前
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[213.***.***.223] 1天前
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[232.***.***.57] 1天前
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[193.***.***.141] 1天前
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[11.***.***.25] 1天前
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第1题
企业培训流程与企业人力资源管理流程等同于企业的管理流程。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
物流管理信息系统建设过程中,对企业业务流程进行()是最为关键的一个环节。

A.优化精简

B.修正改组

C.优化再造

D.完善管理

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第3题
企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A、附属

B、包含

C、包含于

D、以上都不对

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第4题
论述业务流程与企业管理信息系统的关系。

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第5题
提升企业经营绩效,重点优化并应用统一数据模型,加强企业级主数据管理,推动业务流程在线闭环,实现跨专业信息贯通,提高业务数字化和线上化水平,增强精益化管理能力,支撑市场开拓和价值创造,提升企业经营绩效。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
根据《管理会计应用指引第700号-风险管理》,企业实施风险管理应当遵循融合性原则,主要是指()。
A、企业风险管理应覆盖企业所有的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节

B、企业应对风险进行评价,确定需要进行重点管理的风险,并有针对性地实施重点风险监测,及时识别、应对

C、企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理与业务流程相结合

D、企业应权衡风险与回报、成本与收益之间的关系

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第7题
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。虽然有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于( )

A、1.1型

B、1.9型

C、9.1型

D、9.9型

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第8题
人本管理中人的假设是()A、自然人B、管理人C、经济人D、社会人
人本管理中人的假设是()

A、自然人

B、管理人

C、经济人

D、社会人

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第9题
跨文化沟通的技巧有()。
A、排斥对方文化

B、识别文化差异

C、理解对方文化

D、融合文化差异

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