在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。

A. 发言人

B. 挂名首脑

C. 企业家

D. 资源分配者

此题为判断题(对，错)。

A.设计者

B.组织者

C.决策者

D.考评者

A. 控制冲突的程度

B. 解决冲突

C. 刺激冲突

D. 识别冲突

E. 评估冲突的来源

此题为判断题(对，错)。

A、工作的推进者

B、工作的承担者

C、工作的改进者

D、工作的策划者