题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

A.工龄工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.基本工资

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是()。

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

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第2题

（)是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资

是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A．技能工资

B．绩效工资

C．工龄工资

D．岗位工资

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第3题

（)是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资

是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A．技能工资

B．绩效工资

C．工龄工资

D．岗位工资

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第4题

从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分

A.基本工资

B.岗位工资

C.工龄工资

D.绩效工资

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第5题

从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（)是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。

A.基本工资

B. 岗位工资

C. 工龄工资

D. 绩效工资

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第6题

公务员工资包括()、级别工资、基础工资、工龄工资。

A.岗位工资

B.绩效工资

C.职务工资

D.固定工资

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第7题

公务员工资包括职务工资、()、基础工资、工龄工资。

A.岗位工资

B.绩效工资

C.级别工资

D.固定工资

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第8题

公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。

A.岗位工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.固定工资

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第9题

工资一般由四个部分组成，其中不包括（）

A.绩效工资

B.工龄工资

C.岗位工资

D.学历工资

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