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[判断题]

依据马斯洛的需求层次理论，人类的生活性造物需要满足较低层次的需要，即功能性、个性、实用性。（)

提问人：网友陈银桑 发布时间：2022-01-07

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第1题

按照马斯洛的需求层次理论,人类的生活性造物首先需要满足较低层次的需要,即功能性、()、实用性等。

A、合理性

B、社会性

C、审美性

D、安全性

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第2题

根据马斯洛的需求层次理论,较高层次的需要有()。

A、个性

B、安全性

C、审美性

D、安全性

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第3题

依据马斯洛层次需求理论，对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取（）的激励手段。

A. 给予员工有挑战性的工作

B. 给予员工名誉头衔，或提高其职称

C. 举办联谊晚会

D. 为员工提供舒适的工作环境或提供有关保险

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第4题

A、(5)(1)(4)(2)(3)

B、(5)(4)(1)(3)(2)

C、(5)(4)(1)(2)(3)

D、(5)(1)(3)(4)(2)

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第5题

( )依据马斯洛的需求层次理论，人类的生活性造物需要满足较低层次的需要，即功能性、个性、实用性。

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第6题

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第7题

按照马斯洛的需求层次理论，人类的生活性造物首先需要满足较低层次的需要，即功能性、（）、实用性等。

A、合理性

B、社会性

C、审美性

D、安全性

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第8题

将马斯洛的需求层次理论应用于薪酬管理，我们可以得出以下启示()。

A.保障性的报酬不能太高，因为保证性的报酬激励作用不足

B.只有充足的激励因素才能让人得到满足

C.注意避免由于奖金的可变性带来的风险影响员工的基本需求

D.员工对于自身能力的评价很重要，组织要为达到绩效目提供培训

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