题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）
A．制定员工申诉制度，规范员工申诉流程
B．保证员工申诉渠道畅通
C．深入员工，倾听员工声音
D．协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
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A．制定员工申诉制度，规范员工申诉流程
B．保证员工申诉渠道畅通
C．深入员工，倾听员工声音
D．协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工所申诉问题
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第4题
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在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。
A.与员工进行沟通，制订绩效改进计划
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在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。
A．办理各种保险
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第7题
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在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。
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B．与员工进行沟通，制定绩效改进计划
C．保存考核的结果
D．审核各部门的奖惩建议
