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[单选题]

焊接工作准备前,需先()。

A.将焊接工具设备配备齐全

B.电源线路检验是否安全可靠

C.检验焊条、垫板和引弧板是否符合设计要求的规格

D.坡口进行清理、去除锈迹、油污

提问人:网友squalia 发布时间:2022-01-06
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[36.***.***.229] 1天前
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第1题
“WPAR”文件是焊接工人在实施焊接操作前应查询焊接工艺规范确定实施焊接时的焊接工艺参数文件。()
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第2题
取得焊工合格证后,在有效期内,可以承担特种设备的()。

A.所有焊接工作

B.所有返修焊工作

C.合格项目范围内的焊接工作和返修焊工作

D.合格项目范围内的焊接工作

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第3题
获得焊工合格证后,在有效期内,可以承担锅炉压力容器()。

A.所有焊接工作

B.所有返修焊工作

C.合格项目范畴内焊接工作和返修焊工作

D.合格项目范畴内焊接工作

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第4题
取得焊工合格证后,在有效期内,可承担锅炉压力容器的()。

A.所有焊接工作

B.所有返修焊工作

C.合格项目范围内的焊接工作和返修焊工作

D.合格项目范围内的焊接工作

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第5题
凡参加燃气管道焊接工作的焊工应该具备以下条件 ()。

A.无心脑病

B.焊接工作中断6个月以上的焊工应重新参加焊工考试

C.有焊工合格证书

D.无高血压病

E.无癫痫病

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第6题
取得焊工合格证后,在有效期内,可以承担锅炉压力容器的()A.所有焊接工作B.所有返修焊工作C.合格

取得焊工合格证后,在有效期内,可以承担锅炉压力容器的()

A.所有焊接工作

B.所有返修焊工作

C.合格项目范围内的焊接工作和返修焊工作

D.合格项目范围内的焊接工作

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第7题
甲为焊接个体工商户,乙工厂将100个铁架的焊接工作包给甲,约定每个铁架焊接完毕支付50元。合同签订后,乙工厂向甲提出只需焊接80个,遭甲反对。甲焊接好80个后,未焊接的20个铁架遇泥石流被埋。甲将80个铁架送至乙处,乙又将该批铁架的打眼工作包给丙,每个铁架支付打眼费30元,由乙工厂提供工具并在乙工厂进行作业,乙工厂提供食宿。因甲与丙是好朋友,甲主动帮丙打眼。甲在打眼过程中,眼部被飞溅的铁花烧伤,花去医药费近两万元,因医院丁医生违反诊疗规范导致甲左眼失明,丁医生为推卸责任,将甲的诊疗记录予以篡改。为此引起纠纷。请回答下列问题:下列法律关系的表述,哪些是正确的?()

A.甲与乙工厂因焊接而形成承揽关系

B.丙与乙工厂因打眼而形成承揽关系

C.甲与丙因打眼而形成帮工关系

D.甲与乙工厂因打眼而形成帮工关系

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第8题
钢结构工程施工中焊工停焊时间超过()个月,应重新考试取得合格证后方可上岗担任相应项目的焊接工

钢结构工程施工中焊工停焊时间超过()个月,应重新考试取得合格证后方可上岗担任相应项目的焊接工作。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第9题
暖通工程施工过程中接口焊接采用电弧焊,一遍打底,二遍成活,每道焊缝均一次焊完,每层施焊的引熄弧点须错开,且管道 焊口部位应错开。焊接工必须持证上岗,甲方人员检查焊口质量。焊接完成后应对接口进行除锈、刷两遍防锈漆; 待油漆干燥后,进行接口保温工作,保温层厚度不得低于设计要求()
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第10题
代某1996年与某钢铁公司签订了为期三年的劳动合同,合同中规定其工作岗位为焊接工,工资报酬按照该公司相应岗位的工资标准支付。工作一段时间后,公司发现其焊接技术不符合客户要求的标准。为此,在公司的安排下,代某经过一段时间的培训,但其焊接的产品仍然达不到客户的要求。

公司决定调离现在的岗位,让其从事货物搬运工作,代某没有提出异议。次月发工资时,代某发现其工资待遇与以前相比有减少,代某提出回原工作岗位工作,遭公司拒绝。

代某遂提起劳动争议仲裁,要求(1)公司恢复其焊接工工作;(2)补发其减少的劳动报酬。公司认为,公司并未解除其劳动合同,不属于劳动争议。

本案是否属于劳动争议?为什么?

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