A、"您感觉我们的产品操作上需要哪方面的改进?"
B、"您觉得出了问题联系我们方便吗?"
C、"您对它外形上有哪些不满意的地方?"
D、"您对我们品牌扩展有什么建议?"
人员:中层业务人员、公司领导成员。
分管生产的副经理:我们今天主要研究公司产品是不是要提价的问题。我认为,由于煤、水、电等能源、修改包装和检修费的提价,产品成本也相应上升。所以我认为要适当提价。
总会计师:刚才××副经理的分析很有道理,我赞成他的意见。如果生产成本上去了,销量收入没有增加,经济效益就上不去。员工要吃饭、公司机关要运转啊。
分管营销的副经理:做生意有个薄利多销的问题。我们的产品如果提价,势必会影响销售、影响全年任务的完成,同样会使经济效益上不去。我认为不能提价。
问题:假如你是公司经理,请你根据大家的意见做决策。
X X酒业2011年度第一季度销售工作总结
2011年是我们公司迎接挑战,大力发展的一年。目前,第一季度已经结束,总结第一季度的销售情况,将对今年后期的工作有直接的影响。下面对第一季度的销售3"-作总结如下:目标完成情况及存在的问题。今年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标,根据既定的销售策略和任务,按照常年的习惯,进行人员细分,并根据市场供求关系,组织我部门工作人员,以销售业绩为衡量标准,进行针对市场的销售任务。期间,我部门工作人员也制定了各自的目标计划和销售计划。由于我们充分发挥了自主性和创新性,所以顺利完成了第一季度的销售任务。存在的问题。今年是公司的创利年,我们在销售方面应该有更大的提高。但事实上创利没有想象的那么好。主要有以下几个方面的因素。质量问题偏多。竞争比较激烈,其他企业价格对比差异。内部资金运作紧张,产品供应出现较长时间断货。对2011年第二季度工作的设想。我部门第二季度的工作,在公司统一部署下,以经济效益为中心。以公司利润最大化为目标,对外开拓市场,对内严格制定每一个相关步骤.以市场为导向,面对市场经济越来越激烈的竞争挑战,抢抓机遇,团结拼搏,齐心协力完成好第二季度的销售工作计划任务。第二季度的目标是。总体目标完成情况。销售目标ll0万元,实际回款107万元,负计划目标2万元。销售库存合计约47万元,实际销售61万元。与去年同期增长35%左右。总体销售目标60万。2011年第二季度,我们销售部销售目标计划达到60万,这是2011年度最困难的一个季度。第二季度工作需要改善之处。提高质量。调整价格。拓宽多种销售渠道,发展更多的销售平台。随时关注业内动态,掌握更多的市场信息。提高销售部人员自身的工作素质。结论。过去一季,我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程,我们也体会到了这一过程带来的快乐。今天,新的一季,我们站在一个新的起点,面对的是更严峻的挑战和更期待的机遇。我们深信,在公司的正确领导下,只要我们销售部门全体干部、员工坚定信念,奋发进取,团结协作,以小目标实现大目标,以大目标实现长远目标,一步一个脚印,一定能出色完成任务,让2011年成为名副其实的创利年!
××酒业销售部
2010年4月1日
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