题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

20世纪60年代，在俄亥俄州立大学研究者提出四分图理论的基础上，美国学者提出了管理方格理论，该理论纠正了当时管理界的一些错误认识，受到美国工商界的普遍推崇。请简述管理方格理论的基本内容

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。

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第2题

俄亥俄州立大学的研究将领导行为的独立维度缩小到两个维度，这两个维度在很大程度上解释了员工描述的大部分领导行为:考虑和______。

A、员工的培训

B、移情

C、构建愿景

D、发起结构

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第3题

领导行为连续统一体理论是由美国俄亥俄州立大学的弗莱西曼提出的。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度： () 。

A.关怀维度

B.定规维度

C.员工导向

D.生产导向

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第5题

在俄亥俄州立大学研究发表以后,美国德克萨斯州大学的布莱克和穆顿提出了管理方格理论。请简述管理方格理论的主要内容

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第6题

从危机涉及主体对危机的可预见和可控程度分析,企业危机可以分为()

A．可预见、可控的危机

B．不可预见、不可控的危机

C．外源性危机

D．内源性危机

E．组织危机

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第7题

伍德沃德等人根据制造技术的复杂程序将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()

A．単件小批量生产技术

B．大批量生产技术

C．流程生产技术

D．连续生产技术

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第8题

Which of the following influences the writer's judgment of the universities in the passage()

A．The academic information provided by his friends in Brazil

B．The information obtained from the university authorities

C．Those commonly held beliefs concerning the ranking of universities

D．The learning experience of himself in the USA and that of his friends in Brazil

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