题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

创业团队管理的重点是

A.维持团队稳定的前提下尽可能发挥团队多样性优势

B.培养团队的自主能力

C.应该有一个既定的共同目标

D.将人力资源进一步转化为人力资本

提问人：网友wudimao 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

创业团队管理的重点是()。

A、维持团队稳定的前提下尽可能发挥团队多样性优势

B、培养团队的自主能力

C、应该有一个既定的共同目标

D、将人力资源进一步转化为人力资本

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第2题

下列说法正确的是（）

A、冲突总是对组织绩效的提高形成消极影响。

B、创业团队的机会识别能力、机会开发能力、机会利用能力较高。

C、创业者的素质特征不会对企业的接受方式和创业团队形成风格产生重要的影响。

D、一个人也可以组成一个团队

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第3题

创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）

A. 默认对企业的各种调整能同步领会

B. 默认大家除了有相同的价值观之外还有对很多细小事情相同的看法

C. 默认彼此做的很多事互相熟知并认同

D. 默认彼此的成长速度是一致的

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第4题

创业团队内部的不确定性表现在

A、创业团队成员能力不一致

B、团队成员想法不一致

C、团队成员冲突较多

D、团队成员具有不确定性的流动性

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第5题

创业团队的管理重点在于过程管理,而不是结构管理。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

创业团队的类型有（）。

A、领袖型

B、伙伴型

C、独断型

D、核心型

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第7题

创业团队是指有着（）的一群经营新成立的营利性组织的人。

A、共同目的、共享创业收益、共担创业风险

B、等同于一般群体

C、成员之间的工作在很大程度上是相似

D、成员只承担个人成败责任

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第8题

如何组建一个高效且优秀的团队? 请结合自己的理解，浅析。

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第9题

创业团队的核心是什么？个人目标与团队的价值观如何适应？

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第10题

创业团队和一般团队不同，在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。

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