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辅警人员有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.
[多选题]

辅警人员有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的;

B.严重违反用人单位的规章制度的;

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

D.辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的;

提问人:网友lyh511 发布时间:2022-01-07
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更多“辅警人员有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A.在…”相关的问题
第1题
劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D. 被依法追究刑事责任的

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第2题
不满16周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误

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第3题
2005年5月10日,民警叶某在巡逻中,发现一外地男青年因使用假币与商贩争吵,经出示人民警察证,对其当场盘问、检查,发现其包内有5张百元假币,该青年说不清来源,叶某遂将其带至派出所,决定继续盘问12小时。该青年在所内拒不回答任何问题。经派出所所长批准,决定再对其延长盘问至48小时,考虑到审查工作需要,没有通知其家属。试问,本案中该派出所在履行职责中,存在的执法问题有()。

A.民警叶某无权决定继续盘问12小时

B.派出所所长无权决定延长继续盘问至48小时

C.未依法通知被盘问人的家属或者其所在单位

D.该青年不属于继续盘问的对象

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第4题
追缴由县级以上公安机关决定。但是,追缴违法所得的财物应当退还被侵害人的,公安派出所可以追缴。

此题为判断题(对,错)。

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第5题
下列各项中,不属于作为暂缓行政拘留执行的担保人的必须具备条件是()。A.与本案无牵连B.享有政治权
下列各项中,不属于作为暂缓行政拘留执行的担保人的必须具备条件是()。

A.与本案无牵连

B.享有政治权利,人身自由未受到限制

C.在当地有常住户口和固定工作

D.有能力履行担保义务

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第6题
企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的原则( )。

A.现实性

B.权变性

C.关键性

D.协调性

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第7题
两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,()的行政机关为共同赔偿义务机关。

A.侵犯权益较重

B.任意一个

C.共同行使行政职权

D.首先行使权力

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第8题
全国人民代表大会有权制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。

此题为判断题(对,错)。

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第9题
公安机关履行()职责的人民警察实行警官职务序列。A.警务管理B.警务指挥C.警务协调D.警务执行
公安机关履行()职责的人民警察实行警官职务序列。

A.警务管理

B.警务指挥

C.警务协调

D.警务执行

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