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[主观题]

绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()。操作服务岗位人员,岗位职责指标权重最低要达到()。

绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()。操作服务岗位人员,岗位职责指标权重最低要达到()。

提问人:网友hantuotuo 发布时间:2022-01-07
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第1题
专业技术人员绩效考核的指标体系要做好的三个方面工作为()。

A、考核指标体系必须准确

B、科学合理地确定考核指标

C、量化绩效考核指标

D、考核指标体系必须统一有效

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第3题
门店绩效考核权重最大的重要指标是()。
A、客户指标

B、内部运营指标

C、财务指标

D、驼队学习指标

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第4题
山本水压机床试验的压力在11Mpa~100Mpa范围。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
焊条应贮存在室温大于5℃,相对空气湿度小于60%的专用仓库内。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
利用焊接电弧偏吹的现象,可以有效地改善焊缝成形。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
热电偶测温时需要进行冷端补偿。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
在焊缝符号中“0”是周围焊缝符号。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
三级动火前,由施工单位开展作业前安全分析,填写(),经基层单位安全和技术人员组织审查后,报基层单位主管领导审定,主要领导审批并指派相关监督管理人员到现场监督实施。

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