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[单选题]

对某一对象进行实验研究时,对实验模型进行改进,最后把结果推广到现实的产品或经营决策中的一种类比法是( )。

A.因果类比法

B.相似类比法

C.剩余类比法

D.模拟类比法

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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[183.***.***.9] 1天前
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第1题
理论预期实验处理能提高某种实验的成绩。一位研究者对某一研究样本进行了该种实验处理,结果未发现处理显著地改变实验成绩,下列哪些说法正确()。
A.本次实验中发生了I类错误

B.本次实验中发生了II类错误

C.需要多次重复试验,严格设定统计决策的标准,以减少I类错误发生的机会

D.需要改进实验设计,提高统计效力,以减少II类错误发生的机会

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第2题
当你的实验结果出现下述现象时,你的实验基本上算失败了。(  )

A.针对某一自变量,错误率的变化没什么规律

B.没有发现自变量的效应

C.错误率增加时,反应时增加了

D.错误率增加时,反应时缩短了

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第3题
在下列创新策略中,创新度最高的是(  )。

A.首创型创新策略  B.改仿型创新策略

C.仿创型创新策略  D.模仿型创新策略

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第4题
创新的原则是指生产管理创新创意的行为准则。一般说来,创新的原则包括三个主要原则:交叉综合原则、加一加二原则和(  )。

A.逻辑思维原则  B.想像思维原则

C.实感思维原则  D.反向思维原则

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第5题
卡茨给出了组织中不同层级的管理者应该具备的技能。有哪三项技能,它们各自应对应怎样的管理层次?
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第6题
创新机制体系主要是由动力机制、决策机制、运行机制和发展机制构成。其中(  )是创新机制体系的核心。

A.动力机制  B.决策机制

C.运行机制  D.发展机制

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第7题
张鹏的危机

张鹏是一家生产小型机械的装配厂经理。每天张鹏到达工作岗位时都随身带了一份列出他当天要处理的各项事务的清单。清单上有些是总部的电话中通知他所要处理的,另一些是他自己在一天多次的现场巡视中发现或者他手下报告的不正常的情况。

一天,张鹏与往常一样带着他的清单来到了办公室。他做的第一件事情就是审查工厂各班次监督人员呈送上来的作业报告。他的工厂每天24小时连续工作,各班次的监督人员被要求在当班结束时提交一份报告,说明这次开展了什么工作,发生了什么问题。看完前一天的报告后,张鹏通常邀请他的几位主要下属召开一个早会,会上他们决定对于报告中所反映的每一个问题采取什么样的解决办法。张鹏白天也要参加一些会议,会见来厂的各方面的来访者。他们有些是供应商或者潜在供应商的销售代表,有些则是工厂的客户。此外,有时也有一些来自地方、省市、国家政府机构的人员。总部职能管理人员和张鹏的直接上司也会来厂考察。当陪同这些来访者和自己的下属人员参观的时候,张鹏经常会发现一些问题,并将他们列入到他那些待处理事情的清单中。张鹏发现自己明显无暇顾及长期计划工作,而这些工作是他改进工厂的长期生产效率所必须做到的。他似乎总是在处理某种危机,他不知道哪里出了问题。为什么他就不能以一种使自己不这么紧张的工作方式来工作呢?

问题:

运用管理职能、管理者技能相关知识和张鹏所处的组织层次,你可以给张鹏所做的工作做一个怎样的分析呢?

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第8题
结合实例谈谈为什么要学习管理学。
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第9题
说明管理者的层次分类及他们在管理职能上的相同与不同之处。
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第10题
如何认识管理的科学性和艺术性?
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