题目内容
（请给出正确答案）
A.以该合资企业为被告提起民事诉讼
B.先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，则以仲裁机关为被告提起行政诉讼
C.先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，则以该合资企业为被告提起民事诉讼
D.以该合资企业为被告提起行政诉讼
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A. 试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的（29条规定不能解除劳动合同，但劳动法第25条即使存在第29条规定的情况，只要劳动者同时存在第25条规定的四种情形之一的，用人单位也可以根据第25条规定解除劳动合同
B. 张某因违反交通规则而被行政处罚的
C. 张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任
D. 张某严重违反单位的劳动纪律的
下列不属于劳动合同的必备条款的是。()（单选题）
A.劳动合同期限
B.试用期
C.工作内容和工作时间
D.劳动报酬
因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）
企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）
下列说法错误的是。()
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准
C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月
D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同
下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B.用人单位未足额支付劳动报酬的
C.用人与劳动者协商一致
D.用人单位发生合并或者分立
A．甲区人民法院管辖
B．乙区人民法院管辖
C．甲区人民法院和乙区人民法院共同管辖
D．丙区人民法院和丁区人民法院共同管辖
A．只能由复议机关所在地的人民法院管辖
B．只能由最初作出具体行政行为的行政机关所在地的法院管辖
C．可以由原告所在地法院管辖
D．只有在复议机关改变原具体行政行为时，复议机关所在地的法院才有权管辖
A．该法院必定是甲区人民法院
B．该法院必定是乙区人民法院
C．该法院必定是丙区人民法院
D．该法院可能是甲、乙、丙三区法院中的任何一个法院
A．该主管部门所在地的基层人民法院
B．该省政府所在地的基层人民法院
C．北京市中级人民法院
D．该省政府所在地的中级人民法院
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