题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

收集绩效信息的基本原则中不包括的是（)。

A.让员工参与的原则

B.将绩效促进融入信息收集过程的原则

C.突出重点，有针对性、尊重事实的原则

D.以收集优秀员工绩效信息为主的原则

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

根据“二·八”法则,在收集绩效信息时,主管应该收集与绩效目标和工作要求相关的关键业绩和关键行为方面的信息。这属于绩效信息收集中的哪一项基本原则（)。

A、让员工参与的原则

B、将绩效促进融入信息收集过程的原则

C、突出重点，有针对性的原则

D、尊重事实的原则

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第2题

在收集绩效信息过程中要注意的原则包括（)。

A.有目的的收集信息原则

B.让员工参与收集信息原则

C.抽样法收集信息原则

D.将事实与推测区分开来原则

E.繁简适度原则

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第3题

绩效信息收集与记录过程中应注意的问题（)

A.让员工参与收集与记录信息的过程

B.收集信息时要有目的性

C.可以采用抽样的方法收集信息

D.要把事实与推测区分开来

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第4题

绩效信息收集的注意事项包括（）。

A.不要让员工参与信息收集的过程

B.要有目的地收集信息

C.不要判断要事实

D.采用科学、先进的方法收集信息

E.要注意成本控制

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第5题

经济合作与发展组织制定的个人隐私保护的基本原则不包括：()

A.信息收集限制原则

B.表明目的原则

C.安全限制原则

D.个人参与原则

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第6题

以下关于绩效信息收集的说法，正确的有（)。

A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程

B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性

C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等

D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等

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第7题

简述收集和记录员工的绩效信息的原因。

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第8题

绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈，以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。（)

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第9题

绩效信息收集的主要是与绩效目标达成密切相关的关键绩效信息，是对绩效信息的全面记录。（)

绩效信息收集的主要是与绩效目标达成密切相关的关键绩效信息，是对绩效信息的全面记录。()

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第10题

在绩效管理系统有效运行的相关信息中，（)是指让客户等帮助收集信息。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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