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[判断题]

技能类授课,当学员练习到快结束时,培训师要进行点评总结,应做到点评准确,总结到位,根据进度实施指标量化考核和测评改进。()

提问人:网友黄静 发布时间:2022-01-07
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第1题
培训师在进行培训指导工作时,要()。

A. 对指导对象的心理动机进行了解

B. 对指导对象的思维方式进行了解

C. 对指导对象的工作特点进行了解

D. 与指导对象进行交流

E. 对指导对象行为情况进行了解

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第2题
对内部培训师进行项目考核时,学员测评(授课满意率)占比30%,培训机构评价占比70%。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
授课能力是培训师最基本的能力素质,主要评估的指标有()。238

A. 对课程重点的把握

B. 授课内容是否全面

C. 能否做到深入浅出的讲解

D. 培训师归纳与总结的能力

E. 能否自觉的更新知识

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第4题
在中国知网平台,检索我校文虎老师2010-2017年指导过的博士和硕士学位论文共有()篇?
A.40,5

B.47,3

C.45,4

D.38,6

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第5题
建设社会主义生态文明就是要实现和谐发展、全面发展、()和循环发展
A.可持续发展

B.不间断发展

C.低速发展

D.高速发展

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第6题
Spicy hot bean curd and shredded pork and hot sauce belong to Sichuan Dish.()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
中国近代建筑师事务所基泰工程司的建筑设计主要负责人是()
A.梁思成

B.杨廷宝

C.童雋

D.刘士英

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第8题
入培教育是否充分,直接决定后续的培训管理工作能否顺利开展。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
技能类教学实施过程的教学安排主要包括人员的分组安排和时间安排。()

此题为判断题(对,错)。

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