题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在互联网上搜索“个人简历”,预习个人简历编写的核心原则,核心原则包括:

A.简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。

B.做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到 HR 的认可,而不是看着 千篇一律 的海投简历感觉到索然无味。

C.把最有价值的内容放在简历中,无关 痛痒 的不需要浪费篇幅,使用语言讲究 平实 、客观和精练,太感性的描述不宜出现。

D.将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历、教育与培训经历

E.为了引起招聘者的关注,把自己的个人经历写得特别详细,不管主次,都详细写

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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第1题
简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、( )、( )、( )和( )

A、价值性原则

B、简单化原则

C、针对性原则

D、条理性原则

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第2题
中职生撰写个人简历时应遵循的基本原则不包括()。
A.详尽

B.清晰

C.准确

D.真实

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第3题
简历写作的“针对性”原则,是指( )

A、据不同企业不同岗位要求,针对性地修改简历;

B、根据个人想法,针对性地修改简历;

C、根据职业能力要求,针对性地取舍经历;

D、针对求职意向,突出与该职位相匹配的能力

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第4题
简历应把握的原则以下哪些是正确的?

A、简历既要“简”,又要“实”

B、简历要与众不同

C、简历模板要设计精美,制作要精致

D、简历可以设计一份通用的,所有投递的简历都可以用这一份简历

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第5题
求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?()

A、数字描述

B、动词开头

C、体现关键词

D、三三法则

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第6题
简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。

A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。

B. B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。

C. C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。

D. D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。

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第7题
【单选题】简历写作最重要的原则是()

A、针对性

B、有效性

C、多样性

D、广泛性

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第8题
关于面试时女生总的发型要求错误的是()
A.披头散发

B.清爽利落

C.美观大方

D.戴发饰

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第9题
一般而言,物流服务质量与物流成本是一种彼长此消的诶关系()

此题为判断题(对,错)。

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