更多“企业可以根据本企业生产经营的特点和需要,自主确定企业的工资制…”相关的问题
第1题
()是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
A.计件工资制
B.经营者年薪制
C.技能工资制
D.岗位工资制
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第2题
自治体地方政府的自治权限范围由当地民众自主决定。()
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第3题
基层地方政府一般主要通过直接管理方式来履行其职责。()
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第4题
混合体地方政府的角色具有双重性的特征,即既扮演着执行者的角色,又扮演着领导者的角色,既对上级行政机关负责,又对同级立法机关负责。()
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第5题
公共服务的生产单位(服务生产者)承担企业家的责任,把生产要素结合起来,组织和监督生产团队的绩效。()
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第6题
公共服务的多元供给是必然发展趋势,有利而无弊。()
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第7题
通过凭单制与合约制方式提供公共服务,政府对生产过程具有不同的控制权。()
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第8题
地方自治的主体是地方政府官员,地方范围内的事务有地方政府部门抉择。()
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第9题
新公共管理它强调政府从“权力型政府”向“责任型政府”转变,因此应该减少地方政府权力,增加其职责。()
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