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[主观题]

与工作产出直接相关的绩效因素是()。

与工作产出直接相关的绩效因素是()。

A、周边绩效

B、任务绩效

C、行为绩效

D、态度绩效

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第2题
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此题为判断题(对,错)。

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第3题
绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是()

A. 目标性

B. 系统性

C. 沟通性

D. 发展性

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第4题
直接支持使用活动和使用者工作绩效的建筑因素通常称为建筑的功能因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
人力资源战略对组织战略的作用不包括()。
A、系统—部门战略的分权化导向

B、公司最高管理层将人力资源系统当做获得竞争优势的主要基础。

C、管理人力资源系统的人被视为非常有能力的

D、人力资源管理者利益和组织利益一致

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第6题
内化多属态度的情感部分,是人际关系得以建立的直接推动力。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
按照相等理论的观点,建立人际关系要看是否能获利,是否有需要来决定交往行为。()

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政治团体(名词解释)

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第9题
简述与一般的社会机构相比国家机构具有哪些特征?

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