在对应付职工薪酬实施实质性程序时,注册会计师王某重点检查了辞退福利,并执行了以下的程序,其中不正确的是()。
A.对于职工没有选择权的辞退计划,检查按辞退职工数量、辞退标准计提辞退福利负债金额是否正确。
B.对于自愿接受裁减建议的,检查按接受裁减建议的预计职工数量、辞退补偿标准(该标准确定)等计提辞退福利负债金额是否正确
C.检查实质性辞退工作在一年内完成,但付款时间超过一年的辞退福利,是否按折现后的金额计量,折现率的选择是否合理
D.检查计提辞退福利的会计处理是否正确,是否按照职工提供劳务的性质分别记入资产成本或期间费用