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[判断题]

由于工作原因,上、下班、出差、外出培训、在非工作时间工作、申请各类假期的员工,未能及时提交考勤单据,事后无需补单()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-17
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第1题
应当认定为工伤的有()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.患重大疾病的

D.上下班途中,受到因本人主要责任的交通事故

E.因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的

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第2题
根据我国有关规定,职工有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因

根据我国有关规定,职工有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

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第3题
下列情形应该认定为工伤的是()

A.患职业病

B.因工外出期间由于工作原因受到伤害

C.上下班途中受到机动车事故伤害

D.上下班途中受到犯罪分子伤害

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第4题
以下属于应当认定为工伤的情形是()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

B.患职业病

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故

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第5题
在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。

A.患职业病

B.上下班途中受到机动车事故伤害

C.因工外出期间受到伤害

D.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害

E.在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

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第6题
根据《工伤保险条例》,下列情况建筑施工企业职工不得认定为工伤的有()

A、出差途中,由于工作原因遭遇非本人主要责任的车祸受伤

B、在施工现场斗殴受伤

C、施工期间醉酒坠落致残

D、在施工现场因工作原因受到事故伤害

E、在办公场所内因劳资纠纷自杀

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第7题
依照法律规定,可以被认定为工伤的情形包括:()。

A.在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因非工作原因受到事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的

E.在工作时间和工作岗位、突发疾病死亡的

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第8题
3下列情况不属于工伤的是()

A.上班途中发生交通事故,在本次事故中承担非主要责任

B.未经同意私自提前下班,回家途中发生交通事故,在事故中承担非主要责任

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因导致划伤、摔伤等意外事故

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第9题
下列情形中,应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第10题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:____

A.在工作期间和工作场所外,受到事故伤害的

B.患职业病的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第11题
员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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