下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中,不正确是()
A.股东与经营者目标产生冲突的条件是双方信息不对称
B.股东对经营者同时采取监督与激励两种办法,是自利行为原则的一种应用
C.协调股东与经营者的目标冲突的最佳方法是实现监督成本与激励成本的最小化
D.对经营者的道德风险,股东很难追求其责任
- · 有5位网友选择 D,占比50%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.股东与经营者目标产生冲突的条件是双方信息不对称
B.股东对经营者同时采取监督与激励两种办法,是自利行为原则的一种应用
C.协调股东与经营者的目标冲突的最佳方法是实现监督成本与激励成本的最小化
D.对经营者的道德风险,股东很难追求其责任
A.监督可以减少经营者违背股东意愿的行为,但不能解决全部问题
B.激励能解决股东与经营者之间的全部问题,使经营者采取符合股东最大利益的行动
C.通常,股东同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标
D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三项之和最小,即为最佳解决办法
A.股东的目标是使自己的财富最大化,要求经营者以最大的努力去完成这个目标
B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择
C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法
D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险
A.经营者的目标是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险
B. 经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择
C. 防止经营者背离股东目标的方式有监督、激励
D. 激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法
A.股东聘请注册会计师审计财务报表
B. 所有者给经营者以“股票权”
C. 所有者解聘经营者
D. 所有者向企业派遣财务总监
A.债权人、经营者与股东三者之间构成企业最重要的财务关系
B.经营者的目标是追求报酬和增加闲暇时间,与股东冲突的表现是道德风险和逆向选择,可通过监督和激励办法协调
C.债权人的目标是收益和本金的求偿权,而经营者有时违约或投资于高风险项目以伤害债权人利益
D.债权人通常采取参与企业的经营决策、寻求立法保护、契约限制、终止合作等方法来防止股东通过经营者伤害其利益
E.社会公众目标是可持续发展,企业目标常在环境、产品安全、质量、劳动保险方面发生冲突,再通过立法、行政监督、商业道德和社会舆论协调
A.为协调股东与债权人之间的代理冲突,公司应采纳低股利分配率政策
B.为协调股东与经营者之间的代理冲突,公司应采纳低股利分配率政策
C.公司可以采取多分配少留存的股利政策,向外部中小投资者传递公司治理良好的信息
D.处于外部投资者保护程度较弱环境中的中小股东,希望企业采用低股利分配率政策,以便在短期内可获得较高的资本利得收益
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!