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[判断题]

在借调、异地挂职工作、工程项目组等所在地工作期间,不享受市内交通费()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第1题
在借调、异地挂职工作、工程项目组等所在地工作期间可正常享受市内交通费()
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第2题
《中国人寿保险股份有限公司挂职、交流等异地工作员工住房及探亲管理办法》(国寿人险发〔2020〕69号),异地挂职、交流员工,挂职、交流期间在住房方面给予住房保障()
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第3题
其他单位指派员工到公司挂职、借调的,员工的考勤由原部门负责,在罗中地区工作的,野外津贴按照实际考勤计发。()
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第4题
检察机关内部岗位交流的借调、挂职、基层锻炼等人员,可直接用本人身份证号码加密码的方式登陆,在原单位架构下填报()
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第5题
《中国人寿保险股份有限公司挂职、交流等异地工作员工住房及探亲管理办法》(国寿人险发〔2020〕69号),异地挂职、交流员工,租房期间产生的用水、用电、天然气、收视、网络等消费性支出,以及配备家电、家具等生活设施费用支出,由公司承担()
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第6题
总承包企业、分包企业派驻跨省异地工程项目的管理人员、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工薪所得个人所得税,由总承包企业、分包企业代扣代缴并向其机构所在地地税机关申报缴纳。()
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第7题
《中国人寿保险股份有限公司挂职、交流等异地工作员工住房及探亲管理办法》(国寿人险发〔2020〕69号),异地挂职、交流员工,租房期间产生的用水、用电、天然气、收视、网络等消费性支出,以及配备家电、家具等生活设施费用支出,由公司承担()
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第8题
综合运用()、挂职等方式,加大对国家重大战略选派干部支持力度

A.援派

B.借调

C.兼职

D.党小组

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第9题
挂职、交流等异地工作员工住房及探亲管理规定中租房产生的中介服务费以及因工作原因临时变更租房合同产生的违约金,由租房费用支出单位承担()
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第10题
挂职、交流等异地工作员工住房及探亲管理规定中直系亲属(员工的配偶、子女、父母)探望异地工作员工的,可报销往返交通费,员工本人及直系亲属报销合计不超过24人次往返/年(不满一年按月折算)()
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