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[主观题]

管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,它包括对下属的领导能力和处理不

同小组之间关系的能力。()

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-07
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第1题
什么技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力?

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、业务技能

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第2题

A、沟通能力

B、观察力和思维力

C、技术和方法的能力

D、交往能力

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第3题

A. 技术技能

B. 概念技能

C. 沟通技能

D. 财务技能

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第4题

A.概念技能  B.人际技能

C.技术技能  D.沟通技能

E.专业技能

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第5题
不属于数据库系统的主要组成部分有a 、计算机系统b 、数据库c 、数据库管理系统 (DBMS)d 、网路存
不属于数据库系统的主要组成部分有

a 、计算机系统

b 、数据库

c 、数据库管理系统 (DBMS)

d 、网路存储媒体

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第6题
市场营销管理的实质是()A.顾客管理B.需求管理C.市场管理D.交易管理
市场营销管理的实质是()

A.顾客管理

B.需求管理

C.市场管理

D.交易管理

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第7题
赞助文化、教育、体育、卫生事业属于()。A.交际型公关B.服务型公关C.社会活动型公关D.征询型公关
赞助文化、教育、体育、卫生事业属于()。

A.交际型公关

B.服务型公关

C.社会活动型公关

D.征询型公关

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第8题
定性职位分析的方法包括()。A.访谈法B.观察法C.工作实践法D.工作日志法E.非定量问卷调查法
定性职位分析的方法包括()。

A.访谈法

B.观察法

C.工作实践法

D.工作日志法

E.非定量问卷调查法

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