题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
并不是福利投入的金额越多，员工越满意，员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关。（)
提问人：网友后慧珍
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
此题为判断题(对，错)。
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“并不是福利投入的金额越多，员工越满意，员工对福利的满意程度与…”相关的问题
第5题
职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中,员工和组织各自扮演着不同的角色,员工在职业生涯管理中的职责有()。
A、学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
点击查看答案
B、具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境
C、与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等
D、对职业生涯的目标、规划等做出调整
E、最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功
第6题
人力资源培训的原则有()。
A、与企业战略目标密切联系的战略性原则
点击查看答案
B、理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则
C、专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则
D、严格考核与择优奖励的激励性原则
E、遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则
第9题
企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照()支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方的协议,提供各种劳动条件,保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。
A、工龄
点击查看答案
B、劳动者的劳动数量和质量
C、出勤情况
D、工作态度
