所有的任务型群体都是命令型群体。（)

A、命令型

B、利益型

C、任务型

D、友谊型

A、目标

B、任务

C、结构

D、成员

在一次高层领导的会议上，对于如何提高员工工作效率的问题，存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中，哪种说明提出者所持的是权变理论?

A.应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属

B.应该努力培养员工的归属感

C.应该为下属的发展创造机会，排除障碍

D.应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式

德鲁克的目标管理是哪种人性假设( )

A.自我人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括：____。

某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是：()

A.把太多的时间花在亲自出来各种事情上，没有做好对下级的授权工作

B.很可能同时存在A与C两方面的问题

C.未对任务的完成给予应有的重视

D.未对人的因素给予足够的关心

群体决策与个人能决策相比，往往更倾向于冒险。这种现象称为( )

A.群体思维

B.小集团思想

C.集体主义自决

D.群体转移

A.短期借款

B.应交税金

C.应付水电费

D.应付工资