题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．错误

B．正确

提问人：网友wzhuqi 发布时间：2022-01-07

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第1题

《劳动法》对女职工保护中规定:“对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、3

B、5

C、7

D、9

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第3题

对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。

A、夜班劳动

B、任何劳动

C、适当劳动

D、一般劳动

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第4题

《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第5题

对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动( )。A.怀孕5个月以上B.怀孕6个月

对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动( )。

A.怀孕5个月以上

B.怀孕6个月以上

C.怀孕7个月以上

D.怀孕8个月以上

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第6题

女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。

A．错误

B．正确

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第7题

不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A．错误

B．正确

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第8题

集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。

A．错误

B．正确

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第9题

禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。

A．错误

B．正确

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第10题

企业法定代表人的变更,用人单位和劳动者需要重新签定劳动合同。

A．错误

B．正确

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