关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
A.组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B.组织的价值观不能规划出组织的愿景
C.组织的价值观和组织目标没有区别
D.组织的目标决定了组织的核心价值观
A.组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B.组织的价值观不能规划出组织的愿景
C.组织的价值观和组织目标没有区别
D.组织的目标决定了组织的核心价值观
B.组织的核心价值观可以和组织目标分离
C.价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
D.组织的核心价值观决定了组织目标
A. 组织的价值观不能规划出组织的愿景
B. 组织的目标决定了组织的核心价值观
C. 组织的价值观有助于界定员工的行为规范
D. 组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观
B.它必须建立在有效的绩效管理体系基础之上
C.它一旦开始实施就不应再修改
D.它应当被作为总薪酬体系的一部分加以实施
B.任何群体都有自己的特定目标
C.凝聚力只是部分群体具有的特征
D.群体的结构模式是群体成员之间密切协作和配合的组织保证
E.群体具有一定的松散特征
B.社会契约道德观是功利主义道德观的变种
C.企业利润最大化兼顾股东利益,是工业化后期的企业目标
D.企业价值观主要表现在全体员工对企业应当是什么和应当做什么的高度认同
B.到2025年,社会主义核心价值观要求融入法治建设和社会治理成效显著,公民、法人和其他组织合法权益得到切实保障
C.到2025年,形成符合国情、体现时代特征、人民群众满意的法治社会建设生动局面
D.到2025年,基本建成法治社会
A.确定对客户至关重要的因素
B.通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
C.从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里
D.拟定公司发展战略
A.①③②④
B.③①②④
C.③②①④
D.①②③④
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!