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[主观题]

UE4室内材质设计及光照设计一、作业类型、环境作业类型：基础作业环境： UE4、photoshop 二、作业目

的要求掌握UE4室内材质设计，基础材质和混合材质、光照设计的制作方法。三、作业要求 1.要求掌握室内材质设计和室内光照设计的基本理论和设计方法。 2.完成室内样板间模型中所有材质和光照的设计，室内材质设计要满足高档装修风格。 3.在UE4中完成基础材和混合材质的制作，并调整材质在不同模型间的差别。 4.为场景中合理设计灯光及光照效果。 5. 以个人ID命名压缩包提交。提交UE4编辑后的不同角度虚拟场景截图至少5张，截图景别可为全景及特写

提问人：网友mr1234 发布时间：2022-01-07

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第1题

A.方案设计、概念设计、施工图设计

B.施工图设计、方案设计、概念设计

C.概念设计、施工图设计、方案设计

D.概念设计、方案设计、施工图设计

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第2题

A. 初级

B. 中级

C. 高级

D. 工程师

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第3题

A、全文按时间顺序回忆母亲的一生,是一篇叙事散文。

B、“母亲”传给了“我”生命、性格、品行、习惯。

C、“母亲”对待亲朋虽不那么热情，但对子女付出的是全部的爱。

D、全文充满了作者对“母亲”的敬佩与怀念之情。

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第4题

FIR DF 的h[n]={1,2,-2,-1}，该系统可以设计（）滤波器。

A、低通、带通

B、高通、带通

C、带通

D、低通、高通、带通、带阻

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第5题

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第6题

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第7题

2006年7月，一家贸易公司招用了小马，双方签订了劳动合同，合同期限从2006年7月至2007年6月。2007年7月，劳动合同期满，双方续订了劳动合同，期限从2007年7月至2009年6月。2009年7月，双方第三次签订劳动合同，期限从2009年7月至2011年6月。2011年7月，小马提出要求贸易公司与自己签订无固定期限的劳动合同。分析：依据劳动合同法，公司是否必须与小马签订无固定期限的劳动合同吗，为什么？

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第8题

案例分析题（二）王某原为某公司销售总监，公司于2008年6月派王某出国培训半年，双方签订了服务期协议，约定王某在2009年1月培训回来后应为公司工作5年，如违约要支付公司违约金，违约金数额为全部培训费6万元。2010年3月份王某以书面形式提前30日通知公司解除劳动合同，公司同意解除劳动合同，但要求王某按服务期协议支付公司违约金6万元，王某拒绝赔偿。公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求王某按约定支付公司违约金6万元。　公司的要求能得到支持吗？请依据所学知识分析

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第9题

案例分析题（一）某设备厂因为企业业务扩展的需要，公开向社会招聘财务人员，2009年3月20日，某财务人员李某到该厂应聘，由于李某业务能力较强，该设备厂决定聘用李某，该设备厂与李某经过协商，双方签订了劳动合同，劳动合同期限为5年，约定李某在该厂从事一般的会计工作，月工资为5600元。双方在劳动合同中还约定，任何一方提前解除合同，必须向对方支付违约金5万元。劳动合同签订后，当事人双方一直按照劳动合同的约定履行劳动合同。2009年10月9日，李某因为找到了待遇更好的工作，于是向该设备厂递交了书面辞职报告，表示将在11月9日离职，但该设备厂拒绝李某的辞职要求。李某无奈，于12月15日离开了该设备厂，转到另一家公司上班。该设备厂对李某提起劳动仲裁，要求李某按照劳动合同的约定支付5万元违约金。要求：根据上述情况，结合《劳动合同法》等法律法规的规定，回答下列问题：该设备厂要求李某支付5万元违约金是否合法？为什么？

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第10题

"A rose by any other name would smell as sweet” said by Shakespeare indicates that language has the feature of_____

A、cultural transmission

B、duality

C、productivity

D、arbitrariness

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