题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在X理论和Y 理论中,X理论的主要观点有()

A.多数人缺乏自制能力

B.人能够自我控制和自我指导

C.多数人生来懒惰,总想少干工作

D.多数人以自我为中心,漠视组织目标

E.人不仅会接受责任,而且会主动寻求责任

提问人:网友mwp8585 发布时间:2022-01-07
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[213.***.***.31] 1天前
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第1题
简述X理论、Y理论的主要观点。

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第2题
人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。

A.A.行为科学理论

B.B.科学管理理论

C.C.现代管理理论

D.D.系统管理理论

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第3题
人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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第4题
“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。” 这一观点是()理论中提及的。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第5题
“人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点()

A.Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.“复杂人”理论

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第6题
()的主要观点是:人的本性是坏的,一般人都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性

A.Z理论

B.X理论

C.Y理论

D.E理论

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第7题
“人是有责任心的”,属于对人性认识的何种观点()

A.X理论

B.Y理论

C.公平理论

D.双因素理论

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第8题
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第9题
【单选题】人之初性本恶的观点是()假设核心内容。

A.X理论

B.Y 理论

C.超Y理论

D.X--Y理论

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第10题
“人类趋于天生懒惰,不愿多做工作”是()的观点。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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