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[单选题]

员工培训不包括()。

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了B
[96.***.***.194] 1天前
匿名网友 选择了D
[102.***.***.19] 1天前
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[186.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了D
[57.***.***.168] 1天前
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[79.***.***.150] 1天前
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[58.***.***.32] 1天前
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[139.***.***.65] 1天前
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[120.***.***.86] 1天前
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第1题
2.员工培训不包括()。

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

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第2题
管理技能培训开发的一般方法包括()。

A.敏感性训练

B.替补训练

C.出国学习

D.拓展训练

E.大学管理学习班

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第3题
()需要签订《员工教育培训协议书》。

A.企业的内部培训

B.员工在外短期培训

C.学费金额较大,员工愿意去学习,企业也愿意将员工派出学习的

D.拓展训练

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第4题
沃尔玛内部有一个学习网,员工会把工作技巧发布在网上,其他员工可以学习,这是哪种技能培训方法()。

A.工作轮换法

B.网络培训法

C.角色扮演法

D.拓展训练法

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第5题
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()

A.拓展训练

B. 聘请培训公司内训

C. 网络学习

D. 员工自学

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第6题
员工的培训不包括哪个层次()?

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.素质培训

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第7题
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()

A.拓展训练

B.聘请培训公司内训

C.网络学习

D.员工自学

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第8题
()是指机构派遣员工参加其他相关机构及大学所举办的会议、研究学会、培训课程或其他训练活动等,目的是提供机会使员工能和其他机构的同仁进行交流,以开阔员工的视野。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.学识技能培训

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第9题
拓展训练是一种管理技能的培训方法。

A.错误

B.正确

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第10题
员工脱离工作岗位,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()

A.新进员工培训

B.师带徒培训

C.在职培训

D.离岗培训

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