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[单选题]

非正式沟通的特点()

A.沟通方便、内容广泛

B.方式灵活、速度快

C.沟通过程难以控制

D.信息易于失真

E.能够提供正式沟通中难以获得的信息

提问人:网友timmytian 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 B,占比40%
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  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友 选择了C
[53.***.***.69] 1天前
匿名网友 选择了E
[20.***.***.21] 1天前
匿名网友 选择了B
[181.***.***.137] 1天前
匿名网友 选择了A
[136.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了B
[200.***.***.142] 1天前
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[47.***.***.142] 1天前
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[154.***.***.88] 1天前
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[59.***.***.212] 1天前
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[204.***.***.97] 1天前
匿名网友 选择了E
[67.***.***.54] 1天前
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第1题
下列不属于非正式沟通特点的是:

A、非正式沟通的信息往往不是完整的。

B、非正式沟通并不需要遵循组织结构原则。

C、非正式沟通传播的速度非常慢。

D、非正式沟通的表现形式具有多变性和动态性。

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第2题

什么是非正式沟通?非正式沟通有何作用?

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第3题
下面()不是非正式沟通网络的特点。
A.受管理层控制

B.被大多数员工视为可信的

C.信息传播迅速

D.关系到人们的切身利益

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第4题
按沟通的渠道分,信息沟通可分为()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.书面沟通

D.口头沟通

E.非语言沟通

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第5题
领导行为理论主要包括()

A.勒温理论

B.连续统一体理论

C.利克特理论

D.四分图理论

E.方格图理论

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第6题
领导权变理论主要包括()

A.菲德勒模式

B.途径_目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为方格图理论

E.勒温理论

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第7题
事业部制组织结构的优点有()

A.提高了管理的灵活性和对市场的适应性

B.决策的效率较高

C.管理费用增加

D.各事业部之间的横向协调困难

E.容易造成机构重叠

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第8题
矩阵制组织结构具有以下特点()

A.加强了不同部门之间的横向联系和信息交流

B.提高了资源的利用率

C.成员的工作热情高.工作思路开阔

D.成员可能产生临时观念.责任心削弱

E.容易出现多头领导

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