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[判断题]

预算考评是对企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的考核与评价。()

提问人:网友cheng778 发布时间:2022-01-07
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第1题
预算考核对象为企业内部各预算责任单位,不涉及对个人的考核。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
在全面预算管理体系中,起着检查、督促各级责任单位和个人积极落实预算任务,及时提供预算执行情况的有关信息以便纠正实际与预算的偏差的重要作用的是()

A.全面预算考评

B.全面预算制定

C.全面预算审核

D.全面预算执行

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第3题
业绩考评是责任会计的重要环节,它通常以责任预算为依据,通过编制什么将实际完成情况与责任预算相比较,借以评价与考核各个责任中心的工作成果()?

A.责任报告

B.差异分析表

C.预算执行情况表

D.实际执行与预算比较表

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第4题
为了达到预算管理目标,运用专门的考评指标,采用特定的考评方法,对预算管理过程中的各个责任部门和责任人完成预算责任事项、实现预算管理目标的情况进行考核与评价,这是()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监控

D.预算考评

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第5题
预算年度终了,()应当向董事会或者经理办公会报告预算执行情况,并依据预算完成情况和预算审计情况对预算执行单位进行考核。

A.各预算单位

B.预算委员会

C.企业内部职能部门

D.财务管理部门

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第6题
关于企业预算执行情况考核制度的表述,正确的是()。

A.企业预算管理部门应当定期组织预算执行情况考核,有条件的企业,也或设立专门机构负责考核工作

B.企业预算执行情况考核,初始通过的预算方案为标准

C.预算期末,财务部门依据预算完成情况和财务预算审计情况对预算执行部门进行考核

D.企业内部预算执行部门上报预算执行报告,应经本企业预算委员会签章确认

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第7题
预算考核必须以预算指标为核心,构建预算考评体系。()
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第8题
下列关于绩效考评控制的说法中,正确的有()。

A.要求企业建立和实施绩效考评制度,科学设置考核指标体系,对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价

B.绩效评估体系的要求

C.与战略目标一致;目标的明确性;可接受性

D.应当与全面预算控制相结合,也是人力资源控制的重点

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第9题
在业务量水平经常变动的企业,固定预算能够有效地考核和评价企业预算的执行情况。()

在业务量水平经常变动的企业,固定预算能够有效地考核和评价企业预算的执行情况。()

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第10题
定期预算的优点是能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核和评价预算的执行结果。()
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