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[判断题]

勤务记录应清晰、明确,不得随意涂改,并妥善保管。()

提问人:网友肖文娟 发布时间:2022-01-07
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第1题
记录应当保持清洁,不得撕毁和任意涂改。记录填写的任何更改都应当签注()和(),并使原有信息仍清晰可辨,必要时,应当说明更改的理由。
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第2题
《文件与记录控制程序》中规定,记录的保存期为:电子档不得低于()年,纸质文档不得低于()年;其他记录根据相关文件的要求进行保存,客户有特殊要求的记录,按客户的要求进行保存。

A. (3,2)

B. (3,3)

C. (2,3)

D. (2,2)

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第3题
批生产记录应字迹清晰、内容真实、数据完整,并由操作人及()签名。记录应保持整洁,不得撕毁和任意涂改;更改时,在更改处签名,并使原数据仍可辨认。
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第4题
员工在职管理风险防控包含()。
A、员工工资支付的风险防控

B、工时与加班管理的风险防控

C、休息休假管理的风险防控

D、工伤事故处理的风险防控

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第5题
处理失窃或宾客物品受损的最高补偿现金不超过()。
A、500

B、600

C、800

D、1000

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第6题
以下属于施工中七大伤害的有()。
A、机械伤害

B、火灾伤害

C、坍塌

D、划伤/扎伤

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第7题
面试技巧包含()。
A、充分准备

B、多听少说(二八原则)

C、善于提取要点

D、进行阶段性总结

E、排除各种干扰,不带个人偏见

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第8题
在企业单位和社区物业从事保安工作的人员,对于年龄较大、宜使“同志"称呼的男性。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
劳动者处于特殊会不利环境时,可以立即单方面解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。()

此题为判断题(对,错)。

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