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[单选题]
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，后备⼲部的数量按照公司党组管理的领导⼈员正职1:1和副职（)的⽐例确定。
A.1:1
B.1:2
C.1:3
D.1:4
提问人：网友chenyonghui
发布时间：2022-04-23
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A.2
B.3
C.4
D.5
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第1题
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，建⽴动态管理制度，按照公司领导班⼦建设需要，每()年进⾏⼀次集中调整，根据⼲部条件和考察情况重新确定后备⼲部名单。
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，建⽴动态管理制度，按照公司领导班⼦建设需要，每（)年进⾏⼀次集中调整，根据⼲部条件和考察情况重新确定后备⼲部名单。
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第2题
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到调离岗位处理的，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到调离岗位处理的，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。
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A.半年
B.⼀年
C.两年
D.三年
第3题
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到降职处理的，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到降职处理的，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。
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A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
第5题
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司党委管理领导⼈员，男年满（)周岁、⼥年满53周岁，原则上可转任同级⾮领导职务，转任时间⼀般在其到龄前6个⽉或到龄后6个⽉之间。
A.A.56
B.B.57
C.C.58
D.D.59
第6题
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。
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A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
第8题
《党组工作条例》规定，党组实行集体领导制度。凡属党组职责范围内的事项，应当按照()原则，由党组成员集体讨论决定。
A.少数服从多数
B.个人服从集体
C.副职服从正职
D.下级服从下级
第11题
《国家电网公司安全工作规定》第二十四条规定、公司各级单位应设立，主任由单位行政正职担任，副主任由党组（委）书记和分管副职担任，成员由各职能部门负责人组成（）
A.安全监督管理机构
B.安全生产委员会
C.安全风险管理体系
D.事故调查体系
