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[主观题]

内部公平,即同一企业中,相同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。()

A.错误

B.正确

提问人:网友fanweik 发布时间:2022-01-07
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第1题
内部公平,即同一企业中,相同(不同)职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。
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第2题
薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工,其薪酬水平应基本一致吗?

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第3题
快硬硅酸盐水泥是以()d的抗压强度表示强度等级的。

A.1

B.3

C.7

D.28

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第4题
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计()的用工形式。

A.20小时

B.不超过20小时

C.24小时

D.不超过24小时

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第5题
依法制定的规章制度和劳动纪律,劳动者应当遵守和执行,这就形成了所谓的()。

A.平等性

B.隶属性

C.公平性

D.公开性

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第6题
施工过程按劳动分工的特点不同分为()。

A.机械完成的过程

B.个人完成的过程

C.工人班组完成的过程

D.项目部完成的过程

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第7题
期间费用:是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本,而是直接计入当期()的各项费用,包括销售费用、管理费用和财务费用等。

A.损益

B.支出

C.成本

D.损失

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第8题
人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源(人力、物力和财力),其所费资源的()表现及其对象化称之为成本。

A.价格

B.货币

C.价值

D.具体

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第9题
汽油焊割机的切割质量较好,利用汽油割炬切割钢材()易于清理,且表面不会发生增碳和硬化现象,极大降低加工过程中的材料费。

A.预热快

B.切割可中断

C.下边无结瘤

D.切割面光滑整洁

E.有挂渣

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