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第1题
领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思
领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。()
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第2题
变革型领导行为对领导者提出了如下要求:第一,强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图、 、 、 。()
A、强化对下属的控制
B、通过授权、奖励实验和容忍错误来鼓励创造性
C、设定高预期值,同时创造一种抚育性文化
D、和下属建立个人关系
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第4题
领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。
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第5题
领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。
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第6题
按领导者在领导过程中的思维方式可以将领导者分为()
A.集权式领导者和民主式领导者
B.魅力型领导者和变革型领导者
C.事务型领导者和战略型领导者
D.魅力型领导者和战略型领导者
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第7题
领导活动中领导者与被领导者的关系是( )。
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第8题
领导者的素质是天生的,后天的努力是没有用的。
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第9题
领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。
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